我，男52岁因病休息9个月，医疗期满后上班半个月，被单位辞退，，劳动合同还有2年到期。我能要补

更新时间：2017-07-16 19:19:19

问题描述：

你好，我，男52岁因病休息9个月，医疗期满后上班半个月，被单位辞退，，劳动合同还有2年到期。我能要补偿合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2017.07.16 19:19:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司能辞退试用期内患病员工吗

公司能辞退试用期内患病员工吗

您好，我在单位工作三年，现生病休假6个月，单位以假期结束要辞退我，这种情况有赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三年合同到期自己不续签有补偿吗

三年合同到期自己不续签有补偿吗

保险公司能做工伤认定吗

保险公司能做工伤认定吗

你好，我是上班途中摔了的，但是没报成工伤，三个月病假到期了，公司里要辞退，有什么赔偿吗

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

你好，试用期内发生事故，右腕粉碎性骨折，医疗期满三个月，手不好，单位能单方面终止劳动合同吗？有补偿吗

在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在公司还有两个多月到15年，目前没有固定期限的劳动合同，还有两年退休，公司赔偿我17个月合法

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我医疗期满，我在本单位工作20年，可是我还上不了班，距法定退休年龄还有4年多，单位能解聘我吗?谢谢

一般不会。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作3年零6个月，合同还有18个月才到期，现在公司要辞退我，应如何赔偿我？

违法解除劳动合同，则每工作一年要支付两个月的赔偿金，你已工作3年零10个月，应该赔偿你8个月的工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作11年，今年5月底合同到期，还有三年退休，单位能和我解除合同吗？

不能解除合同，如解除劳动合同应支付赔偿金，按2倍的经济补偿金支付。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位连续工作7年，合同今年年底到期，单位不再与我续签，单位应给我7个月还是3个月补偿？

根据《劳动合同法》第四十六条、第九十七条、第九十八条之规定，合同到期要支付经济补偿金的规定自2008年1月1日《劳动合同法》正式生效之日开始适用。因此单位应该你

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一般来说劳动合同违约怎样办

依据民法典第八章相关规定，劳动合同违约处理办法主要如下： 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要不要辞职？有补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定假日休息了，还能多一天休息吗

法律分析：如果按国家规定，至少应该有法定节假日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天到120天之间，大概占整年的三分之一。法律依据：《全国年节及

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗？

你好，按照学校的要求办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订三方协议，是否有效？

你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年的临时劳务合同，中间想辞职，提前30天提交离职申请可以走吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班实习期一个月，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工资全部扣了，正常吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

续签劳动合同申请书范本

5869人下载

劳动合同续签协议书范文

5869人下载

劳动合同续签通知书

5869人下载

劳动合同续签申请书

5869人下载

9分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44095 人

我的孩子花600夕多元钱能不能要回来

24分钟前

马东东律师

近期帮助 1042 人

工伤请律师合同怎么签

27分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 264 人

被动保管领导小金库，数额为6万，后来觉得不妥，用自己钱还给领导，承担什么责任

33分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1384 人

彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁

39分钟前

深圳华城律所律师

近期帮助 1712 人

您好！请问男女朋友分手后，男方答应给女方一个补偿，后期一直也没有收到，女方可以私下转走他的钱吗

44分钟前

胡钦律师

近期帮助 7924 人

因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权，想问是否造成违法

50分钟前

陈新果律师

近期帮助 6855 人

交通事故一般多久能出责任认定

50分钟前

李迎律师

近期帮助 2975 人

你好男人欺骗了我，还骗我钱怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟