我,男52岁因病休息9个月,医疗期满后上班半个月,被单位辞退,,劳动合同还有2年到期。我能要补

更新时间:2017-07-16 19:19:19
问题描述:
你好,我,男52岁因病休息9个月,医疗期满后上班半个月,被单位辞退,,劳动合同还有2年到期。我能要补偿合理吗
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  • 李晓航律师
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.07.16 19:19:19
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您好!根据你说的情况,你应该是已经和单位建立无固定期限劳动合同。也就是说合同是没有期限的,可以一直工作到退休为止。
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请问我在单位工作7年,现在离退休还有22个月,单位就不续签合同了,这个可以有说法吗?
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