就是我今年48岁了,合同到期了,公司要裁员,但是我还有2年就

更新时间:2016-05-02 06:22:37
问题描述:
就是我今年48岁了,合同到期了,公司要裁员,但是我还有2年就退休了,有没有法律规定将要退休的不能裁员,如果还是被裁员了,那改怎么赔偿
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3位律师解答
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  • 苏峰琴律师
    服务地区:上海-上海
    你是女的吗?合同签了几次,工作了几年?情况不明确,无法答复。
    2016.03.03 14:56:08
    点赞
    女的,在这家公司干了6年,合同现在到期了,要裁员
    2016.03.03 15:02:57
  • 王可红律师
    服务地区:上海-上海 131-6297-2268
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2016.03.03 13:25:20
    点赞
    说了等于没说
    2016.03.03 15:04:18
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁
    2016.05.02 06:22:37
    点赞
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合同到期,就可以赶走孕妇吗?
合同到期,就可以赶走孕妇吗?
劳动保护问题解答 13657
我今年48岁了,女,今年10月合同到期,我已经在公司连续工作
可以要求签署无固定期限合同,或者要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工作14年,今年57岁,公司的原因不给续签合同
按自2008年1月1日起计算工龄,每满一年支付一个月工资做为经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在工厂上班60岁了,3年合同也到期了,
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
全部4个答案 >
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