请问我在单位工作7年，现在离退休还有22个月，单位就不续签合同了，这个可以有说法吗？

更新时间：2015-12-25 12:56:20

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你好！请问我在单位工作7年，现在离退休还有22个月，单位就不续签合同了，这个可以有说法吗？

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徐明伟律师
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如果你已经和单位签订了两次合同的，你可以提出要求签订合同，单位不得拒绝。如果是只签署过一次合同的，到期不续签，可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2015.12.24 21:30:52

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2015.12.25 12:56:20

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齐杰涛律师
服务地区：浙江-杭州

你好，可以要求单位续签合同，单位不同意续签的，你可以主张经济补偿金。

2015.12.24 17:07:38

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邱红律师
服务地区：浙江-杭州

联系工作满十五年且离退休不足5年的，单位不得解除劳动合同

2015.12.24 17:08:39

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