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我本是正常休假,但是休假回公司上班后无故让我休息半个月,并且在这休息的过程中,公司老总告知要降职降薪
更新时间:2017-07-14 14:38:26
问题描述:
我本是正常休假,但是休假回公司上班后无故让我休息半个月,并且在这休息的过程中,公司老总告知要降职降薪,我在公司工作两年7个月,能不能申请赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋艳芬律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
你好,你与单位是否有劳动合同?单位单方调岗调薪无效。如你满意请给个好评,谢谢。
2017.07.14 08:46:09
点赞
国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
降职降薪除非你有严重过错,特别是降薪如未得到你的同意则是违法的。
2017.07.14 08:28:37
点赞
孙文丰律师
服务地区:广东-深圳
协商不成,可以通过法律途径维权。
2017.07.14 08:53:05
点赞
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司是单方违法解除劳动合同,可以要求赔偿金。
2017.07.14 10:32:45
点赞
李东海律师
服务地区:广东-深圳
你好。
若是无故降职降薪,是可以仲裁单位的。
2017.07.14 14:38:26
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