产假期间被公司通知降职降薪;产假结束哺乳期内公司又发通知恢复原岗位让我回来上班,不来按照旷工处理,因
更新时间:2019-04-02 20:59:26
问题描述:
产假期间被公司通知降职降薪;产假结束哺乳期内公司又发通知恢复原岗位让我回来上班,不来按照旷工处理,因为没到仲裁期 我回单位了,单位各处刁难 孩子预防针不批事假,去劳动仲裁按照事假处理;上班不让背奶,还在单位被跟踪。我现在要改诉讼请求 为产假期间被降职降薪 公司违反劳动法 要求和公司解除劳动合同 要求相应经济补偿 能否成立
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