8月份因胎儿发育有问题，公司让休病假，休假结束后公司人力说要给我降职降薪
更新时间：2017-10-30 15:50:31
问题描述：
8月份因胎儿发育有问题，公司让休病假，引产后按照病假休假一个半月，9月20日返岗，公司人力说要给我降职降薪，我并未同意，但并未出具书面资料。10月30日准备再去与公司谈，我应该怎么办？公司原来相关的岗位聘任书电子版、工作网站原来的岗位和我的月度薪资均用手机录了下来。下午我应该怎么跟公司谈？已入职九年3个月。
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