公司为新公司。上个月给员工定最低业绩,完不成者工资底薪减半。这样合理吗。

更新时间:2017-07-12 21:44:09
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公司为新公司。上个月给员工定最低业绩,完不成者工资底薪减半。这样合理吗。
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    单位,这样的做法是不合理的。
    员工可以拒绝,但不得以此为理由解除员工
    2017.07.12 16:56:05
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动监察部门投诉
    2017.07.12 21:44:09
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