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我在公司上班十年了,签的无限期合同,然后最近因为一点过错遭到投诉。但是很多同事平时都这样,别人
更新时间:2017-07-14 14:27:44
问题描述:
您好,我在公司上班十年了,签的无限期合同,然后最近因为一点过错遭到投诉。但是很多同事平时都这样,别人偶尔也会遭到投诉。这是我第一次被投诉。公司却因此要解雇我,我想咨询一下公司是否属于违法解除劳动合同,是否对我有补偿?如何补偿?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
你好,请问你们合同中有规定什么情况下公司可以解雇职员吗?如果没有的话,公司的行为可能会涉嫌违法。建议你先看一下合同规定,如果确实没有这种条款,建议你可以转一对一向我咨询,或者是直接来电与我详谈,希望我的回答对你有所帮助。
2017.07.12 15:38:18
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
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您好,根据您的表述,您在工作中是不存在重大过错的,单位单方解除劳动合同时违法的,应当支付您经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资的补偿。您工作了多少年呢?如果还有问题,你可以转一对一免费咨询或来电详询,希望可以帮到你。
2017.07.12 16:01:02
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,根据您的描述是存在一定的过错的,公司可以解雇您,应该不属于违法解除合同。如果公司无故解除合同的话要根据您的工作年限进行赔偿和补偿。
2017.07.12 15:41:25
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
公司有没有与投诉相应的规章制度?单位是口头通知还是书面通知?建议您来电把您的详细情况说清楚,才能帮您具体分析您可以争取的赔偿,来电咨询免费,希望可以帮到您。
2017.07.12 15:42:25
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杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好,公司不得无故解雇员工,违法解除劳动关系是需要支付双倍赔偿金的。建议你及时联系我,以便了解更多情况来维护你的合法权益。
2017.07.12 16:38:52
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好,如果是无故解除,需要承担赔偿金。如果是公司必须解除,需要承担经济补偿金。协商不成情况下,尽快委托专业律师处理。。
2017.07.12 15:44:45
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好,可以申请经济补偿金,建议来电咨询
2017.07.13 15:06:54
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胡图律师
服务地区:湖北-武汉
你好,公司如果要解雇你,必须提供充分的理由,否则属违法解除劳动关系,你公司是否违法,具体要看员工手册、劳动合同等文件的相关内容,建议来电详询!
2017.07.12 15:49:13
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高涛律师
服务地区:湖北-武汉
如果只是一般过错也未给公司造成较大损失,公司不能借此解雇你,若公司解雇应承担经济赔偿责任,赔偿你20个月的工资。
2017.07.12 17:38:29
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陈思文律师
服务地区:湖北-武汉
看公司规章制度是否规定遭到一次投诉就解雇,如果不是,公司可能就涉嫌违法解除劳动合同,需要支付您赔偿金。
2017.07.14 14:27:44
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