职工伤残鉴定后,还在康复治疗,可公司把受伤职工的工资停发了,说是依据工伤保险条例三十三条规定,请问这

更新时间:2017-07-13 14:52:08
问题描述:
职工伤残鉴定后,还在康复治疗,可公司把受伤职工的工资停发了,说是依据工伤保险条例三十三条规定,请问这和法吗?
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  • 申思律师
    服务地区:河南-安阳 139-3869-1126
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    不合法,如果在规定的医疗期内的,公司应当全额发放工资
    2017.07.13 14:52:08
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  • 马晓民律师
    服务地区:河南-安阳
    你好!工伤期间的工资照常发放
    2017.07.12 11:16:26
    点赞
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经工伤鉴定完毕,受伤职工还需康复治疗,可公司不在发工资,这符合国家规定吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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