暑假工辞职不批,不给工资怎么办?

更新时间:2018-05-17 05:22:13
问题描述:
我现在打暑假工,到工厂做了半个月左右,但是不想做了,当时没签合同,我想走,他们不批不给辞职信拿工资走怎么办?如果走可以拿工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.07.14 10:39:59
    点赞
  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    你提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同。工厂拒绝支付工资的,你可向劳动局监察部门投诉。
    2017.07.11 16:07:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1129252 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    企业不签劳动合同的处理方式:

    1. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,同样需自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    3. 对于自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的情况,用人单位需依照规定向劳动者每月支付两倍的工资,并应尽快与劳动者补订书面劳动合同。若劳动者拒绝与用人单位订立书面合同,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,并支付相应的经济补偿。支付两倍工资的起算时间为用工满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    4. 若用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同,除需按上述规定支付两倍的工资外,还应视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,并应立即补订书面合同。此时,支付两倍的工资起算时间为用工满一个月的次日,至满一年的前一日。
    2018.02.14 14:15:45
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1668529 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位请暑假工,需要达到十六周岁以上才能使用。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    2018.05.08 19:46:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1283012 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
    2不成的话,再向劳动监察大队投诉。
    3还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
    2018.05.17 05:22:13
    点赞
  • 苏宝阳律师
    服务地区:北京-北京
    你好,你当当地的劳动监察大队反映。
    2017.07.11 15:30:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是在厂里打暑假工的,现在想辞职,厂里不批怎么办?
直接走人,最大的影响可能就是工厂赖着不给你发工资,读书要紧。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工拖欠工资怎么办
暑假工拖欠工资怎么办
劳动纠纷 14789
暑假工在厂里辞职他不批准怎么办?
如果单位拒绝接收辞职报告,可向单位邮寄书面的辞职申请,之后可直接走人。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是大学生,在做暑假工,现在厂里不批辞职怎么办
你好,可以向当地劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是零时工我们辞职公司不批怎么办
您好,协商不成,可向当地劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工辞工主管不批怎么办?
你好,如果你不是兼职身份签劳动合同,那么请问你现在是试用期还是正式员工?工厂说必须干满半年才能辞工是违法的,你可以到当地的劳动局投诉,如果工厂不发工资给你,可以
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职当月的工资不发行吗?
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识 4397
辞职不批,厂里不给工资怎么办?
单位诸多行为违法,不能克扣工资并需支付经济补偿金,可考虑劳动仲裁维权,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以长期工进厂以暑假工辞职不批怎么办?
你可以去当地劳动部门投诉处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工辞职不批怎么办?
有一定作用的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
潘为律师
近期帮助 9420 人
能咨询下社保问题吗
3分钟前
潘为律师
近期帮助 9420 人
鼻咽癌晚期患者犯盗窃罪判刑九个月实行!请问会收监吗
8分钟前
罗彩云律师
近期帮助 1511 人
在广西钦州可以办吗
9分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 23122 人
小孩初二叛逆经常请假不去上学,今年升初三学校没给安排班级,让小孩初二从新开始上
15分钟前
罗彩云律师
近期帮助 1511 人
你好,本人在南宁一家私人公司上班,如果交社保,公司和员工一人一半合法吗?
17分钟前
罗彩云律师
近期帮助 1511 人
我老爸私自砍伐公益林,被林业局立案了。会不会被判刑
27分钟前
广东天习律师
近期帮助 191295 人
小车转弯吓到电动车摔倒电动车主说不用报警小车走了以后对方又报警怎么办
31分钟前
李政律师
近期帮助 4347 人
我是教学视频剪辑的学员学了以后要退费怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询