首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
无锡法律咨询
>
无锡劳动合同纠纷
> 咨询详情
学生打暑假工,快一个月了,想辞职不批怎么办?
更新时间:2016-06-26 22:43:16
问题描述:
学生打暑假工,快一个月了,想辞职不批怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏军律师
服务地区:江苏-无锡
向劳动部门投诉
2016.06.26 22:43:16
点赞
曹志权律师
服务地区:江苏-无锡
可投诉。。。
2016.06.26 22:25:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工拖欠工资怎么办
14549
我在,工厂做满一年半了。辞职不批怎么办?
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故赔偿项目是否在一案主张
交通事故赔偿项目
交通事故四级伤残赔偿项目及标准
交通事故赔偿项目
暑假工签了一年的合同,想辞职,但是他不批,怎么办?
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夫妻自愿离婚协议书怎么写
离婚协议书
暑假工,提前一周写辞职报告,一直不批怎么办?
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作了半个月,想辞职不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里打暑假工,快开学想辞职不批准怎么办,
不要批准的,提前几天通知就行的......
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工辞工主管不批怎么办?
你好,如果你不是兼职身份签劳动合同,那么请问你现在是试用期还是正式员工?工厂说必须干满半年才能辞工是违法的,你可以到当地的劳动局投诉,如果工厂不发工资给你,可以
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工辞职不批怎么办?
有一定作用的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生打暑假工辞工不批怎么办
要看你有无签订书面劳动合同才采取不同的策略,保留好你的工卡或工牌作为投诉或者起诉所用。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂突然搬迁,是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问被公司解雇的日期,还是按照被解雇的日期计算
以正式离职之日为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补签劳动合同合法吗?
补签合法。操作时需注意:1. 确认双方意愿,确保自愿补签;2. 审查合同内容,确保合法合规;3. 签订后及时备案,以保障双方权益。如遇问题,及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点,让员工平均扣除工资(每人400左右)。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经提交了离职申请书,可以去投诉吗?
您好,可以向劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3. 劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
无锡律师
同城律师:
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
暑假留校住宿申请书
5869人下载
暑假留校住宿申请书模板
5869人下载
北京市事业单位聘用合同范本
5869人下载
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
你好我的朋友向我借了三万元
10秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4059 人
3包期内商家乱收费,投诉12315处理不及时,拖延
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
交通事故对方全责我脚粿粉碎骨打拆没有手术怎样赔
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
你好那个我没有违规被封号了可以起诉腾讯吗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4059 人
未满14周岁的女孩生了孩子后面我们闹了矛盾不在一起玩了我今天忍不住我就讲她生孩子怀孕的事实告诉了别的
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
我租的商铺在免租期内,现不想经营可以把租金要回来吗
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
是这样的,合同没有到期,单位和甲方合同签不了,老板为这个借口,让我做到这个月底
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4059 人
欠钱被起诉非法集资严重吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询