1单位明确不发加班工资2低于当地最低工资发放：我可以直接辞职并要求赔偿吗？

更新时间：2017-07-10 16:43:18

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1单位明确不发加班工资2低于当地最低工资发放：我可以直接辞职并要求赔偿吗？

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欧阳甜甜律师
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向单位所在去劳动监察大队反映要求监督。
可以以单位违法规定要求离职，单位支付经济补偿金并且支付工资和加班费

2017.07.10 16:43:18

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杨兰律师
服务地区：上海-上海

可以以未足额发放工资为由解除劳动合同，并主张经济补偿金

2017.07.10 09:49:34

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上海云赢律师
服务地区：上海-上海

可以直接申请劳动仲裁

2017.07.10 11:33:55

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李馨雅律师
服务地区：上海-上海

您好，上述情况可向劳动监察部门投诉。

2017.07.10 12:09:00

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李水平律师
服务地区：上海-上海

你好，这种情况你可以直接解除劳动合同并要求赔偿的。

2017.07.10 14:21:44

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