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用人单位没有按最低工资发放工资，劳动者可不可以要求补发
更新时间：2010-10-13 15:46:03
问题描述：
被视为无固定期合同工，在任三十六年。用人单位没有按当地最低工资标准法发放工资，现在单位单方辞退，请问哪条法律条款支持劳动者分解追偿权益？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘勋律师
服务地区：安徽-合肥
建议向当地劳动监察部门反映。
2010.10.13 15:46:03
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