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用人单位没有按最低工资发放工资,劳动者可不可以要求补发
更新时间:2010-10-13 15:46:03
问题描述:
被视为无固定期合同工,在任三十六年。用人单位没有按当地最低工资标准法发放工资,现在单位单方辞退,请问哪条法律条款支持劳动者分解追偿权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘勋律师
服务地区:安徽-合肥
建议向当地劳动监察部门反映。
2010.10.13 15:46:03
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