单位低于最低工资标准连续给劳动者本人支付工资,现在在劳动者本人在要求支付差额工资可以吗

更新时间:2010-02-26 16:13:23
问题描述:
单位低于最低工资标准连续给劳动者本人支付工资,现在在劳动者本人在要求支付差额工资可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郎会君律师
    服务地区:辽宁-本溪 138-4148-1077
    咨询我
    可以,申请劳动仲裁!
    2010.02.26 15:38:59
    点赞
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    这是可以的。如对回答满意,请按采纳!
    2010.02.26 16:13:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位低于最低工资支付工资,我直接起诉到仲裁,要求支付差额部分可以按违反劳动合同法行政处罚条例5倍
如果劳动者的工资低于最低工资标准,可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付其差额部分;单位拒绝支付的,责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哪些网络贷款违法
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
在职期间可以要求公司支付低于最低标准工资的差额和补偿金吗
单位支付的工资比当地最低工资标准低用人单位应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位从来不跟劳动者签合同,劳动者可以要求用人单位支付劳动者每月双倍工资吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位工资低于最低工资标准
公司行为不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陈春雷律师
近期帮助 6275 人
父母私自拿我4000块钱不承认犯法吗
1分钟前
王娟律师
近期帮助 176 人
您好,新能源电车车主离开后并没有自动落锁,导致被偷,怎么起诉品牌方?
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27104 人
付款了不发货
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2058 人
几个朋友合伙做生意,收回来的货款被其中一个合伙人挪用了,金额130万左右,这种行为属于犯罪吗
4分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6275 人
你好,男朋友失联超过24小时找不到人,也不知道他家里人的联系方式我可以报警找人吗?
4分钟前
杨国顺律师
近期帮助 414 人
交通事故,被电动车撞的住院了,应该如何索赔?
7分钟前
徐照峰律师
近期帮助 36975 人
在周村吾悦兼职,一开始店家没有表达明白,现在引起我们的不满,不想干了,现在店家工资不给结
8分钟前
时龙律师
近期帮助 13734 人
我在网络上贷款下载了个软件身份信息弄好之后让我签合同放款客服发信息说需要交钱激活
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询