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2016年3月入职公司,2017年5月公司才与我签订劳动合同。现公司提出与我解除劳动关系,我能得到哪
更新时间:2017-07-14 21:41:39
问题描述:
2016年3月入职公司,2017年5月公司才与我签订劳动合同。现公司提出与我解除劳动关系,我能得到哪些补偿(注:2017年7月刚交一个月医保,之前公司未缴纳保险)。
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李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017.07.08 14:09:01
点赞
倪涛律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
139-0360-3695
咨询我
能够得到解除合同的补偿金。
2017.07.08 09:53:57
点赞
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
能够得到解除合同的补偿金
2017.07.14 21:41:39
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