我与公司在2014年,签订了五年的劳动合同。到2015年4月因公司经营不善,要与我提前和我终止劳动合

更新时间:2015-04-13 15:21:03
问题描述:
我与公司在2014年,签订了五年的劳动合同。到2015年4月因公司经营不善,要与我提前和我终止劳动合同。并未提前通知。请问我能得到公司什么样的补偿。
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3位律师解答
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以要求支付经济补偿金、代通知金。
    2015.04.12 00:48:08
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
    咨询我
    你可以要求公司支付经济补偿金。
    2015.04.11 23:26:04
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求公司支付经济补偿金。
    2015.04.13 15:21:03
    点赞
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2010年7月,我与公司签订5年的劳动合
可以向当地劳动监察部门投诉处理
全部3个答案 >
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公司没有提前通知我,我和公司的劳动合同是06年3月9日到期(该劳动合同是通过一个劳动服务公司A在05
单位这样解除与你之间的劳动合同明显违法,你有权提交劳动仲裁委员会仲裁,提除自己的诉求。赖律师
全部1个答案 >
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