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公司一个直没签劳动合同,只签过一份财务保密协议,社保面试的时候说三个转正后上,结果三个月到了也
更新时间:2017-07-07 17:06:31
问题描述:
你好!公司一个直没签劳动合同,只签过一份财务保密协议,社保面试的时候说三个转正后上,结果三个月到了也没上,我现在提出离职老板又在为难我
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。要求未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。建议您详述案情
2017.07.07 16:37:55
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看协议是如何签订和如何约定的,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017.07.07 16:47:23
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017.07.07 17:06:31
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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建议是向当地的劳动监察部门投诉的
2017.07.07 16:40:13
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李建成律师
服务地区:北京-北京
如果没合同随时可以离职并且要求足额支付工资
2017.07.07 16:36:55
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中润所律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁
2017.07.07 16:48:27
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位未与劳动者签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资。用人单位未缴纳社保,劳动者可以到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保
2017.07.07 16:50:00
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