我在一家公司上了三个多月，试用期也过了，但是入职的时候只签过一个入职单，没有签过合同，现在离职

更新时间：2014-12-26 22:34:41

问题描述：

你好，我在一家公司上了三个多月，试用期也过了，但是入职的时候只签过一个入职单，没有签过合同，现在离职手上没有任何东西，但是九月份的工资到现在都没有发，说是公司困难，所有员工都没有发，请问我该怎么办？我已离职！

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其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,劳动者可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)

2014.12.26 14:19:33

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张英律师
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你可以申请仲裁，要求支付工资。

2014.12.26 20:25:07

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肖利波律师
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为了更好的维护你的合法权益，在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题

2014.12.26 13:39:00

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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2014.12.26 14:06:05

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李仕强律师
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谢谢你对我的信任。据你所讲，可以向当地劳动部门投诉。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。

2014.12.26 18:47:19

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李建军律师
服务地区：四川-成都

工资应当发放，不发放可以投诉仲裁

2014.12.26 22:34:41

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