做暑假工,签了7月5号到8月29号的合同,合同无离职说明和违约说明,只说干不了30天就无工资,我现在

更新时间:2017-07-07 10:08:06
问题描述:
做暑假工,签了7月5号到8月29号的合同,合同无离职说明和违约说明,只说干不了30天就无工资,我现在突然有事不能去了,申请离职可以吗?是否会承担什么责任?或者说是否会给我今后的职业生涯带来影响?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,是没有任何影响的。
    2017.07.07 10:08:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了份兼职合同,还没有做到约定期限想要离职,条约里好像还写到了未做满期限主动辞职不发工资(合同属于我
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了合同可以辞职吗
签了合同可以辞职吗
劳动合同纠纷 48455
因为公司的一些员工关系问题和上级管理问题,个人不能继续这样做,想辞职,但公司就是不允许。说这只能没有
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离婚协议书怎么拟
离婚协议书怎么拟
离婚协议书
我在做暑暑期工作,但没有填写任何合同。我已经工作了将近20天了。今天,因为我和店长吵架,她晚上把我开
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2012 人
酒店前台拿了客人的钱没有给公司犯法吗
41秒前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44143 人
我价值4000的手链被拿走了
20分钟前
胡选宏律师
近期帮助 610 人
帮他人无偿保管手机,最后手机丢了,对方要求我赔偿合理吗?
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询