我在公司工作半年了没有签订劳动合同也没有缴纳五险一金

更新时间:2017-07-03 15:21:04
问题描述:
您好 我在公司工作半年了 没有签订劳动合同也没有缴纳五险一金,平均工资5000左右,辞职公司不让我走,申请劳动仲裁要什么条件 要请律师吗?谢谢解答
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 盛钧俣律师
    服务地区:-
    可以以没缴纳社保为由主张被批解除劳动关系,被迫解除需要告知单位,最好留好证据。工作满一个月未签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿。还可以主张公司补缴工作期间的社会保险和经济补偿金。
    2017.07.03 15:21:04
    点赞
  • 苏佰林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    未签订劳动合同,可以索要双倍工资。
    2017.07.02 12:39:39
    点赞
    苏律师您好,请问需要什么条件,要请代理律师吗?
    2017.07.02 13:24:46
    可以加我微信具体咨询。
    2017.07.02 13:56:59
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我和公司签了三年劳动合同,也了五险一金交
你工作了5个月 经济赔偿金为一个月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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未签订劳动合同不给缴纳五险一金
你可以要保险,但是你要是自己辞职就没有补偿了
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司不给我签订劳动合同和缴纳五险一金。
关于劳动合同,你可主张因未签订劳动合同的双倍工资差额,但是不要过了时效。 关于社保,员工和用人单位必须缴纳,这是法律规定的义务; 另外,住房公积金目前不是强
全部6个答案 >
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未签订劳动合同 缴纳五险一金
还有一年后吗,现在就应当给你缴纳五险一金。 单位不签劳动合同,你給单位干一年,可以要23个月的工资,你赚了。
全部3个答案 >
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