我在一个小工厂上班,17未成年,也没签劳动合同,我想辞工,主管不给辞怎么办?说一个月只能走一个。

更新时间:2017-06-27 23:06:19
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我在一个小工厂上班,17未成年,也没签劳动合同,我想辞工,主管不给辞怎么办?说一个月只能走一个。
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1位律师解答
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好, 你只需提前3天通知公司即可辞职,但你需证明你已经提前三天通知。
    2017.06.27 23:06:19
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这个月工作19天,辞工不让辞,没有签劳动合同,要离职也没工资,我该怎么办?
您好,如果您还在试用期,只需要提前3天向公司提交辞职申请。如果您是正式员工,需要提前30天向公司提交辞职申请。时间届满,您就可以自行离职,不需要公司批准。如果公
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进厂快一年了,现在想辞工,但厂里不让辞,说一个月只能批一个,很多人都等着辞呢,怎么办啊?没签劳动合同
建议委托律师会见,了解案情,代为申诉,根据案情申请取保候审,提供法律帮助,刑事辩护,争取从轻、减轻处理。
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在厂里上班没有签劳动合同,辞职不给辞,工资说年结,怎么办?
可以要求立即发放工资,缴纳社保,并有权要求双倍工资及经济补偿金等。
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我在一个工厂做了,半年了,没签劳动合同,现在想辞工,可科长不批,拖着说到十月份才能走,这样可以吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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