我在现在的公司工作快2年了,今天接到公司人事谈话说公司要合并现在的岗位,认为我的岗位是多余要把我调岗

更新时间:2017-06-22 21:28:35
问题描述:
我在现在的公司工作快2年了,今天接到公司人事谈话说公司要合并现在的岗位,认为我的岗位是多余要把我调岗或让我立即自己辞职,我直接表示不同意,我跟公司谈如果要跟我解除劳动合同请提前一个月出通知并支付赔偿金,公司现在并不想支付赔偿金下一步肯定会单方面调岗,这种我可不可以拒绝并要求公司赔偿呢?(而且公司到现在都没有把签的劳动合同给我们一份。)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行仲裁
    2017.06.22 21:28:35
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我在公司已经工作快16年,做主管也有6年,现公司把我调岗至生产线工作(操作工),今天公司下达调岗通知
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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