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请问企业在未经过跟劳动者协商一致的情况下以不适合原岗位原因擅自调岗降薪,劳动者拒绝,并口头提出
更新时间:2017-06-23 21:53:30
问题描述:
您好,请问企业在未经过跟劳动者协商一致的情况下以不适合原岗位原因擅自调岗降薪,劳动者拒绝,并口头提出辞职,次日已不上岗,劳动者行为属于合法的吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师
服务地区:海南-海口
188-1448-0800
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你好,应该按照劳动合同法第38条,书面提出解除劳动合同的通知书。
2017.06.23 21:53:30
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石文辉律师
服务地区:海南-海口
186-8966-5886
咨询我
劳动者在试用期内提前3天口头或者书面提出申请的,可以解除合同。
2017.06.23 09:18:34
点赞
李松超律师
服务地区:海南-三亚
劳动者和企业的行为,都不符合法律规定。
2017.06.23 11:02:21
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