首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问与厂家没签劳动合同的情况下只上了8天班，因为厂家给我们的工资太低现在要辞职，请问这个厂家的行为合法吗？
更新时间：2022-05-28 20:17:40
问题描述：
对不起，我只工作了8天，没有和制造商签订劳动
合同
。由于制造商给我们的工资太低，我现在不得不辞职，但制造商将扣除我7天的工资。这个制造商的行为合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
798310
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-05-28 20:15:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1998570
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-28 20:17:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职不发工资合法
劳动合同纠纷
630
试用期上了7天班不给工资，辞职不给辞，厂里要还要做半个月才给工资是合法的吗？
如果劳动者正常付出了劳动，则试用期离职不给工资是不合法的。用人单位应当以货币形式支付给劳动者工资，且应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。<br/
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
我是试用期辞职的，也没签合同的，找厂里结工资，这样合法吗？
用人单位在试用期员工辞职后不发工资的，不合法，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用人单位不发工资的，员工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
我想问一下与生产厂家没签劳动合同书的状况下只到了8天班，由于生产厂家给大家的薪水太低如今要离职，可是
《工资支付暂行规定》： 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同（或劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有和制造商签订劳动合同，只工作了8天。制造商给我们的工资太低，现在退休。但是，制造商必须扣除我
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月前没有和公司辞职。现在公司不让我辞职。否则，上个月的工资一分也拿不到。公司的做法不合法吗？我
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂招聘我们临时工，没有与我们签订劳动合同，然后我们上了15天班，辞退我们我们有工资吗？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
因为超时上班干不动了，厂家说我罢工因此考核了老板，老板就把我全部工资扣了，这样合理吗？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
离职不发工资合法吗，辞职了，公司不发工资合理吗？
你好，这个一般可以沟通解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒绝加班算旷工吗，法律如何规定
拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝；已协商一致的，应遵守，否则算旷工。若加班严重损害权益，可投诉或申请劳动仲裁。处理时需保留证据，如加班记录、协商记
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响？
你好，请问公司有发你违纪被开除的通告吗？还需要看你从事什么职业打算去哪个公司，有些公司会在意离职原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工作时间为93年1月，工作年限算多少年？
根据档案记载为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
原岗位俩人，现在撤掉一个人去别的岗位，可以不去吗？
可以不去，但需评估风险。如调岗合法合理则应配合，反之可拒绝并保留证据，协商不成可申请劳动仲裁，要求单位支付补偿或恢复岗位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况选择合适方式，注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。其次，要了解并熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊春律师
同城律师：
嘉荫县律师
铁力市律师
伊春区律师
南岔区律师
友好区律师
西林区律师
翠峦区律师
新青区律师
美溪区律师
金山屯区律师
五营区律师
乌马河区律师
汤旺河区律师
带岭区律师
乌伊岭区律师
红星区律师
上甘岭区律师
律师解答动态
28分钟前
天习律所律师
近期帮助 41074 人
离婚了自己没有房。
41分钟前
天习律所律师
近期帮助 41074 人
刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了
1小时前
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25436 人
你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
