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请问，用人单位未经本人同意擅自将员工调离原工作地点，但是岗位不变，属于违法吗？
更新时间：2022-05-18 13:48:00
问题描述：
请问，雇主未经雇员同意而将其调离原工作场所，但其职位不变，这是否违法？
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职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-05-18 13:43:22
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工作岗位的变动属于合同内容的重大变更，应当和劳动者协商，私自变动你的岗位是不合法的，你可以要求恢复岗位或者解除劳动合同的，协商不成的，可以向
劳动监察
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劳动仲裁
2022-05-18 13:46:03
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你好，正常情况下调整工作岗位属于对劳动合同的变更，是需要经过劳动者本人同意的，除非劳动合同中明确约定公司在某种情况下有调岗权
2022-05-18 13:48:00
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