我在北京一家私企公司工作己六年了,2011年8月入职,到2012年8月,才给签订劳动合同。2013年
更新时间:2017-06-24 16:53:15
问题描述:
我在北京一家私企公司工作己六年了,2011年8月入职,到2012年8月,才给签订劳动合同。2013年8月合同到期。从合同到期至现在,公司也没有给我继续签订任何合同。公司也没有给交社会保障保险。说是工资里边含有保险补助,让自己交。每天工作九个小时。一个月只有两天休息。节假日从不按法律规定执行。像这种情况,我自己离职或被公司辞退,可以申请经济补偿吗?
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