从上个单位辞职,没满一个月就让我走了,之后说因为我表现不好各种理由的扣我工资,合同上写过没到

更新时间:2017-06-21 10:26:45
问题描述:
您好,从上个单位辞职,没满一个月就让我走了,之后说因为我表现不好各种理由的扣我工资,合同上写过 没到期离职要扣20%的工资 但是别人离职就都没扣钱,这种应该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2017.06.21 10:26:45
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我现在不干了,领导以各种理由不让走,还给我发火,扣一个月工资
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果克扣工资的,可以向当地的劳动监察大队投诉,
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我说辞职,老板说要扣我一个月的工资,他说我没做满半年,我该怎么办
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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未签合同,辞职老板因找不到人为理由,不让我走,最近还乱扣工资
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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律师!我辞职后领导不给我发最后一个月的工资,理由是我没提前一个月交辞职申请,没按照合同规定。由
劳动者解除合同需提前一个月通知。你们单位应该支付你最后一个月的工资,但因你没提前一个月通知而辞职给单位造成的损失承担责任。可协商处理,或向劳动监察部门投诉,或向
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合同过期,我辞工立刻走人,老板说要我做满一个月,要不没工资
你好,单位拖欠工资的可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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