我在一家服装店工作,试用期是三个月,这个月月底就满三个月了,请问我可以在试用期内写辞职信吗?要是辞职

更新时间:2017-06-19 10:44:45
问题描述:
我在一家服装店工作,试用期是三个月,这个月月底就满三个月了,请问我可以在试用期内写辞职信吗?要是辞职是不是三十日后就可以走,要是不放人,我该如何处理?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉

    试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
    2017.06.19 08:53:04
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    提前3天。
    2017.06.19 09:07:05
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  • 广东尚尧律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,试用期内不需要提前一个月申请辞职。如不批准或未结清工资的可以到劳动局投诉
    2017.06.19 10:44:45
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    那要是领导以没人为理由,不放人怎么办?
    2017.06.19 11:18:15
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试用期内能否辞职
试用期内能否辞职
试用期 5494
与公司签了一年的合同,两个月的试用期过后,又被延长了一个月试用期,做到月底,提前一个礼拜我主动辞职了
如果合同是满一年的,单位延长试用期违法,可要求按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。
全部2个答案 >
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我是药店营业员,公司说试用期两个月才转正,现在还在试用期间,工作一个月半了我想辞职了,店长说得按公司
《劳动法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
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我在一家超市上班,超市规定 做满三个月就可以辞工,但是 我已经做满三个月了, 而且也提前一个月
如果没有签订劳动合同, 则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失
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