我在一家公司做了四个月,前三个月是试用期,我在试用期内提出辞职,经理说叫我再做一个月等他人招到我才可

更新时间:2016-07-16 20:54:19
问题描述:
我在一家公司做了四个月,前三个月是试用期,我在试用期内提出辞职,经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走,我就又做了第四个月然后辞职了,可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资,他以前说三个月后转正的工资会提高,他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算,请问他这样可以吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 你可以申请劳动仲裁处理
    2016.07.16 20:54:19
    点赞
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    可以向当地的劳动局投诉试试
    2016.07.16 18:46:14
    点赞
    没有签订合同
    2016.07.16 20:35:17
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再谈试用期
再谈试用期
试用期 25069
我在一家公司上班,提前一个月提出辞职,一个月后,老板以三个月
你好 你已经合法合理 一般在50日内就可以解决的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我试用期两个月,一个月我就提出辞职
劳动者在试用期内,只需提前三天提出辞工,属于合法辞职。你公司的规规章制度违法,你不用继续工作三个月,可以向劳动局投诉。
全部6个答案 >
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公司试用期三个月,我没做满三个月,要辞职,他叫我
你好!建议到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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我试用期三个月时,经理跟我说不想让我做了,
你好!《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如果你还
全部3个答案 >
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