我们公司在北京亦庄区，老板一直以公司经营不善为理由，不给我们发工资，到现在为止已经拖欠9个月工资了，

更新时间：2017-06-18 11:05:58

问题描述：

我们公司在北京亦庄区，老板一直以公司经营不善为理由，不给我们发工资，到现在为止已经拖欠9个月工资了，我该如何要回自己的工资，和能否索要赔偿呢？请各位知情人士帮忙。谢谢

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宋超律师
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2017.06.16 15:38:16

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刘哲律师
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根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿 ..........

2017.06.16 20:49:06

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请问去那个部门去上报合适呢？

2017.06.16 21:21:03
顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。若造成损失，可依实际造成损失要求赔偿。建议委托律师介入处理。

2017.06.16 17:42:48

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徐卫东律师
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协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2017.06.16 16:39:20

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您好，并可以责令支付赔偿金

2017.06.16 16:02:11

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李建成律师
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2017.06.16 15:46:28

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请问可以去那个部门上报合适，可以把工资要回来呢？

2017.06.16 21:23:44
许江博律师
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您好，根据我国劳动合同立法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.18 11:05:58

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