七号离职,老板以没钱为借口,不结工资,要等到下月十五号

更新时间:2017-06-16 21:32:43
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七号离职,老板以没钱为借口,不结工资,要等到下月十五号
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    您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
    2017.06.16 14:46:27
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2017.06.15 21:03:57
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    已经协商过了,老板维持原话,我们是小型加工厂,上下班从不打卡,入职又没签合同,能打赢么?
    2017.06.15 21:21:03
  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山
    先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
    2017.06.16 08:52:45
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2017.06.16 11:21:34
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    劳动局投诉。
    2017.06.16 21:32:43
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
工作近两个月,每月十五号发工资,现在想辞职,今天七号,上个月工资没发,他们说如果超过三天不请假不去上
这个工资是应该发放的,如果单位不发放可以到当地劳动监察大队进行投诉的。
全部1个答案 >
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我们老板说十五号发工资,没发要说等到二十号,还没
可向公司所在地申请劳动仲裁,要求发放工资等。
全部2个答案 >
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