公司每月十五号发工资,我本想做到这个月十五号的,公司工资发放推迟两天,我可以做完十五号就不上班

更新时间:2017-01-14 20:49:51
问题描述:
你好,公司每月十五号发工资,我本想做到这个月十五号的,公司工资发放推迟两天,我可以做完十五号就不上班了吗?
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3位律师解答
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  • 黄晓东律师
    服务地区:广东-广州
    不可以,要提前三十天和公司讲
    2017.01.14 14:21:38
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    协商解决的
    2017.01.14 14:37:23
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉的。
    2017.01.14 20:49:51
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我十一月份去一个饭店上班,每个月十五号发工资,这个月我十三号晚请假回家有事,上个月工资就不发了,我家
你可以和单位协商解决,在协商过程中搜集相关证据(比如工作证、工资卡、工友证明等),如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可
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工作近两个月,每月十五号发工资,现在想辞职,今天七号,上个月工资没发,他们说如果超过三天不请假不去上
这个工资是应该发放的,如果单位不发放可以到当地劳动监察大队进行投诉的。
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我们厂是每个月十二号发工资,这个月推迟到十五号发,要是我从十二号就没去上班了,会不会不给我发工资
你好!需要支付工资,但是严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以做相应处理。
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公司本来每月三十号发工资,但这个月却说要改到十五号才发工资,压半个月工资,本人上班上到这个月五号因有
您好,按您的说法单位做法是不合法的,单位应当做出合理解释。15日发工资应当发的是上个月的工资,本月是否出勤不应当影响上个月工资的发放。
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