签订劳动合同后，劳动者如何解除劳动合同？

更新时间：2017-06-09 06:28:58

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签订劳动合同后，劳动者如何解除劳动合同？

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盛钧俣律师
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劳动者想要同单位解除劳动关系，可以提前30天通知单位即可，若担心单位不认可你未提前30天通知单位，可以以电子邮件的形式通知单位，30天期满即可离职。

2017.06.08 15:39:42

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，提前1个月辞职，到期可以离职。

2017.06.08 14:39:50

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

提前30天递交辞职报告，到期可以走人。。。

2017.06.08 15:53:13

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崔珍律师
服务地区：陕西-西安

解除劳动合同的原因是什么

2017.06.08 17:15:30

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自己单方面不想干了，想解除合同

2017.06.09 07:14:16

有无缴纳社保

2017.06.09 08:39:30

有缴纳社保，四险一金。现在还没签合同呢，七月初签订，可是我不想长期在这干下去，单位却规定先之少签订一年期限合同。我就是想知道如果我签了，一年内我想走怎么办，谢谢律师啦

2017.06.09 16:23:15

提前一个月解除合同即可。

2017.06.09 16:24:01

怎么解除？是不是提前一个月写个辞职书就可以了？

2017.06.10 19:29:27

是的，可以。

2017.06.15 08:58:06

那要是没有提前一个月通知，或者提前通知的时间小于一个月，是要承担啥责任吗？

2017.06.15 17:36:22

按合同履行

2017.06.21 10:10:54

知道了，谢谢律师啦！

2017.06.21 15:27:52
张瑞律师
服务地区：陕西-西安

提前３０天书面通知解除。

2017.06.09 06:28:58

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