我在公司一岗位工作了十多年了,现公司以我不能胜任该岗位要我换

更新时间:2017-06-06 10:50:22
问题描述:
我在公司一岗位工作了十多年了,现公司以我不能胜任该岗位要我换岗,这样公司的做法属违法吗
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3位律师解答
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  • 朱云燕律师
    服务地区:广东-深圳
    公司调岗一般需要与员工协商一致,以不能胜任工作为由调岗需要提供证明,否则就不是合法的调岗,建议跟公司多沟通,但不要轻易接受,公司如果解除劳动合同则可以要求赔偿。
    2017.06.05 19:31:25
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    单凭一句不能胜任该岗位是不能换岗的
    2017.06.06 10:50:22
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同是否有相关约定?
    2017.06.05 21:13:42
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调岗降职降薪 47881
去年公司被收购未新签合同,新公司把我们部门撤销,安排新的岗位工作,现在公司以我不能胜任现岗位要再次调
你好,只要公司还是那个公司,不管股东和法定代表人有没有换,都是一样的。建立以公司违法调岗、未签订劳动合同等为由主张解除劳动关系,并且要求支付一年一个月的经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司岗位减员,准备把我调到别的岗位,那个岗位我不能胜任,可不可以不去?如果我不去公司能按不服从公司管
调换岗位,属于合同重大变更,需要你的同意,你不同意,单位就不能强迫你,但是你需要考虑后续事宜..
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司以不能胜任原岗位给我换岗了,但是现在新岗位我又不想做了
如果公司把你调到不是劳动合同约定的工作岗位,你可以不;如果公司没把劳动劳动合同给你,你可以向劳动监察部分反映,并以公司违法用工为由提出离职,按满一年一个月工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
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劳动者不能胜任工作的界定
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解雇裁员知识 47908
公司调换了岗位我不能胜任该岗位的工作,辞职的话我能要求赔偿吗?
首先:你的工作岗位发生了变化,也就是劳动合同发生了变更,变更劳动合同需要双方同意,并重新签订劳动合同; 其次:你自己主动辞职,公司没有任何的经济补偿; 最后
全部3个答案 >
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劳动者不能胜任工作被辞退
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解雇裁员知识 15981
我现在想问公司是否可以以我不能胜任该工作为由给我调动岗位并降低工资?
原来没签合同来约定,现在也没其他好办法,你可以要求1月份的双倍工资或解除合同。
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888 人咨询过
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劳动者不能胜任工作的界定
劳动者不能胜任工作的界定
解雇裁员知识 900
我现在想问公司是否可以以我不能胜任该工作为由给我调动岗位并降低工资?
1、在你怀孕期公司不能解除劳动合同(包括产期、哺乳期)。2、根据工作需要用人单位可以与职工协商调整工作岗位。3、该值班岗位是否适合怀孕女工?如果不适合,则单位明
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我现在想问公司是否可以以我不能胜任该工作为由给我调动岗位并降低工资?
您好:   以您的陈述,个人认为并非一定要有劳动合同才能证明劳动关系的存在与违法事实的存在。实际上,您只要有公司提出解除劳动关系的证据即可。建议您不要签定所谓
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