公司未签劳动合同,口头辞职已有十几天了,公司不给结帐怎么办?

更新时间:2017-06-06 11:01:45
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公司未签劳动合同,口头辞职已有十几天了,公司不给结帐怎么办?
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
    2017.06.06 11:01:45
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.06.04 15:48:31
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,可以申请劳动仲裁的
    2017.06.04 14:51:44
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2017.06.04 17:08:47
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.06.04 16:27:55
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  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    与对方协商,协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
    2017.06.04 22:19:22
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本人在公司辞职30天己到期了,公司不结工资不让走,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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未签劳动合同做了七天填写了辞职丹不干,公司工资不结算怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在公司上班没有签劳动合同,口头约定冬天一起结工资,公司不给工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签订劳动合同,辞职公司不给工资,该怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。
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未签劳动合同,辞职未交接直接走了,公司怎么办
那是可以的,因为你没有订立劳动合同,作为劳动者可以随时走人。
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公司没签定劳动合同,我提前一个月辞职公司不批,不结算工资,该怎么办
您好! 【1】建议先协商解决; 【2】不成,向劳动监察部门进行投诉,并收集相关证据材料; 【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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大兴区拒不支付劳动报酬罪请一个律师要多少钱
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
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在一家公司可以签几次劳动合同
用人单位与劳动者可以签订多次劳动合同,法律并无禁止性规定。
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现在企业单方面非法解除了我的劳动合同,企业还没有缴纳失业保险。企业应该如何赔偿我?
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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