我和公司签了劳动合同，还没开始上班，但现在不想去了，请问要赔偿之类的吗？

更新时间：2017-06-05 23:44:20

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我和公司签了劳动合同，还没开始上班，但现在不想去了，请问要赔偿之类的吗？

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2017.06.05 23:44:20

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陈世炫律师
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您好，申请劳动仲裁。

2017.06.03 16:06:06

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍

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刚签的劳动合同，还没开始报到上班，现在不想去了需要付违约金吗？

可以到劳动局投诉。

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面试成功签了劳动合同，还没开始上班，但是不想去了，是不是要赔偿违约金？

不需要支付

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在昆山某公司工作10个月了，没有签劳动合同，也没有交保险，公司现在叫我滚蛋，请问公司要赔偿我吗？怎么

你好，你可以申请劳动仲裁，要求没签订劳动合同的赔偿，并补缴保险。

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劳动合同我已签字，但公司没签字，没盖章，也没有给我，我做了两天就不想做，没去了，我要赔偿吗，要写离职

不需要赔偿，试用期内提前3天书面告知你辞职就可以了，可以和别的公司签合同。

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我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿

您好，须看是否给公司造成损失

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试用期刚过一天就被解雇了，需要赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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员工矿工可以自动离职几天，如何处理

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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱

如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并

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