工作半年，没有签订劳动合同，员工辞职未提前30天申请,公司可要求员工支付一个月的工资作为补偿,是否合

更新时间：2017-06-02 14:15:57

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工作半年，没有签订劳动合同，员工辞职未提前30天申请,公司可要求员工支付一个月的工资作为补偿,是否合法? 作为员工该怎么维权

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可以要求补偿半个月的工资

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未签订劳动合同，口头通知转正，我现在想辞职公司要求必须提前一个月是否合

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