如果我提交辞职申请的离职时间没有到一个月单位扣发上月和当月几天的工资合法吗我是劳

更新时间：2017-06-04 18:12:00

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您好我想问一下如果我提交辞职申请的离职时间没有到一个月单位扣发上月和当月几天的工资合法吗我是劳务派遣而且我查了一下劳务派遣也享受年假但是我派遣到的公司说没有年假过年请假都照常扣工资这都合法吗

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您好，可以申请劳动仲裁，用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。

2017.06.01 09:29:12

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.01 13:38:03

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你好，可以人社局投诉

2017.06.01 09:15:31

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可以人社局投诉

2017.06.04 18:12:00

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您好，建议人社局投诉

2017.06.01 09:40:02

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不合法，向劳动部门投诉寻求帮助

2017.06.01 09:31:42

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您好：工作一年以上就享有年假，对于不合法行为您可以申请劳动总裁索要赔偿。

2017.06.01 10:57:22

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付新岭律师
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您好年假可以主张三倍工资

2017.06.01 11:25:35

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.02 08:07:06

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