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我是一家中介公司的员工,一直是劳务派遣到用人单位,工作年限12年一直没给我签订无定期合同,原来签订的
更新时间:2017-05-23 09:47:57
问题描述:
我是一家中介公司的员工,一直是劳务派遣到用人单位,工作年限12年一直没给我签订无定期合同,原来签订的是2-3年的合同,今年签的是一年的合同,现在中介公司要解除劳务合同,我应当得到哪些赔偿款,求解 谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑禹律师
服务地区:安徽-合肥
你好,劳动者的工作年限已经超过十年,中介公司未与你签订无固定期限的劳动合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。你可以要求中介公司继续履行劳动合同,中介公司应当继续履行;如果你不要求继续履行或者无法继续履行的,可以要求中介公司支付劳动赔偿金,按你的工作年限计算,为24个月的工资。如果中介公司拒绝支付,建议委托律师提出劳动仲裁。
2017.05.23 09:47:57
点赞
主要是劳务公司给我们签订的是一年合同。现在都在解除劳动合同,肯定不给签订无期限
2017.05.24 11:14:01
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