我朋友在一家国企工作8年半后,合同期满,后与一家劳务公司签订两年劳务派遣合同,但在原国企同一岗位工作

更新时间:2014-09-15 21:40:09
问题描述:
我朋友在一家国企工作8年半后,合同期满,后与一家劳务公司签订两年劳务派遣合同,但在原国企同一岗位工作,合同马上到期,根据劳动法合同是否可以续签
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3位律师解答
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,单位决定
    2014.09.15 14:21:08
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  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖 139-9365-3771
    咨询我
    可以。
    2014.09.15 16:12:15
    点赞
  • 李凤霞律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,可以的
    2014.09.15 21:40:09
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我是一名劳务派遣员工,虽在同一家单位工作了十一年,但劳动合同却是和不同的劳务派遣公司签订的,每次签订
可以依法要求补偿,具体请来电话详细说明合同签订情况 ,帮你依法维权!
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我现在的工作是和一家劳务公司鉴定的,合同还没到期,但是现在用工单位让我签订另外一家劳务公司,这样对我
有人单位让你签另一家劳务公司,肯定是有目的的,并且及有可能对你不利。因为你说的不是很详细,所以我不好下定论,具体可以联系我详谈。
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我签的是劳务派遣合同。工作六年。如果单位
如果不续签合同是可以要求补偿的,如果调动工作岗位要看合同是怎么约定的。
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我在某单位已工作十年并签订了劳务派遣合同
这个你可以先申请劳动仲裁,或者通过协商,要求原单位把经济补偿金支付给你
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