我从原公司离职已经一个多月了,找了新工作需要原公司离职证明,但是现在原公司说是已经过了很长时间,同时

更新时间:2017-05-23 17:25:17
问题描述:
我从原公司离职已经一个多月了,找了新工作需要原公司离职证明,但是现在原公司说是已经过了很长时间,同时原公司工作人员说要搬公司很忙,资料难找为由就一直给的答复是问领导,现在马上就要入职了,可还是没答复我给我开不开离职证明,当初合同两份都是原公司拿走了,现在手上只有工作证和几个月的考勤班表,能利用这些资料投诉原公司吗?
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  • 陈一民律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 您可以申请仲裁。如您还有疑问,欢迎来电免费咨询。
    2017.05.23 17:25:17
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好!您手中的这些证据可以大概证明你们的劳动关系,投诉估计作用也不大,建议还是协商处理。
    2017.05.22 13:42:58
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,建议协商解决,必要时可以到劳动局举报
    2017.05.22 13:17:27
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公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
劳动合同纠纷 30095
就是我已离职半年,离职时并未开离职证明,现在新公司需要
您好,如果公司不给开具可以到劳动监察大队举办或者仲裁要求原公司开具。
全部11个答案 >
888 人咨询过
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和原来的单位是口头离职,没办正式手续,现在入职新公司需要离职证明,原单位又不给开,说是擅自离职怎么办
  因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我已离开单位半年,新单位要原辞职证明可是
申请劳动仲裁要求解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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