我在私营企业工作7余年，至今仍然未给我交纳任何保险，且没有签署劳动合同，如果我被辞退或者我主动离职，

更新时间：2017-05-21 10:09:48

问题描述：

我在私营企业工作7余年，至今仍然未给我交纳任何保险，且没有签署劳动合同，如果我被辞退或者我主动离职，能得到什么补偿？

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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.05.20 15:56:18

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没有签署劳动合同有什么补偿吗？另外也没有给我交纳保险，可以成功的要求补交这些年的保险吗？

2017.05.31 21:42:59

你好，你提的这些问题都可以通过法律途径解决，可以与我联系面谈。

2017.05.31 21:56:33
张俊杰律师
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每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿，主动辞职没有补偿

2017.05.20 17:44:17

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刘哲律师
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每工作一年给一个月工资补偿

2017.05.21 10:09:48

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

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