老板拖欠工资我是离职员工他说要月底才能发

更新时间:2017-05-20 08:14:06
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老板拖欠工资我是离职员工他说要月底才能发
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  • 郭彪律师
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不签合同,自己离职,但老板说工资要到月底才发
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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今天离职公司却说工资要月底才能发放
你好,可以向劳动局投诉
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要了不给他说只能干到月底才发工资
如果对方拒绝支付,可以通过诉讼要求支付报酬,如有其它法律问题可以面谈或者电联
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离职后老板拖欠工资
你好,可申请劳动仲裁
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公司不给发离职员工发工资
你好,申请劳动仲裁维权。
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离职后老板拖欠工资
你好,你可以向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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已经扣除了保险,合理吗?
可以申请劳动仲裁的
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我是应届毕业生。前一天刚签了就业协议,就业协议上没有向公司报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗?
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括:1.收集证据证明损失与员工相关;2.尝试与员工协商达成赔偿协议;3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下,可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续,包括交接工作、结算薪资等,同时要求开具离职证明。若下家急需入职,可与原单位协商加快办理进程,或先入职后补交离职证明。
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我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样合法吗?我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商无果可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
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