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离职后老板拖欠工资
更新时间:2011-12-23 11:32:10
问题描述:
离职过后,老板以不明确原因拖欠工资。跟他联系,也老是不理睬的态度。就是要等等
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
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您好,建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求及时足额支付工资,并支付拖欠部分25%的经济补偿金,如果债权债务关系明确,劳动关系明确且有充分证据,可直接向法院申请支付令,对方在收到支付令15日内既不提出异议也不执行的,法院可强制执行。
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
2011.12.23 09:23:19
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周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
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您好,建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求及时足额支付工资,并支付拖欠部分25%的经济补偿金,如果债权债务关系明确,劳动关系明确且有充分证据,可直接向法院申请支付令,对方在收到支付令15日内既不提出异议也不执行的,法院可强制执行。
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
2011.12.23 09:23:30
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
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你好,你可以向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁维护你的合法权益。
2011.12.23 11:32:10
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沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
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你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁维权。
2011.12.23 09:35:49
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平台法律顾问团队
官方
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平均2分钟内
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
2011.12.22 21:02:59
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1943990
人 · 响应时间
平均4分钟内
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一是向劳动监察大队投诉,二是申请劳动仲裁维护你的合法权益
若有疑问欢迎致电咨询
2011.12.22 22:51:22
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罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
单位做法是违法的,你可以要求全额发放并要求支付拖欠部门25%的经济补偿金,先与单位协商解决,协商不成可以申请劳动争议仲裁。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2011.12.22 21:50:08
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