我辞职了,非要月底才给我发工资

更新时间:2022-07-18 09:19:16
问题描述:
你好,我辞职了。离月底还有20天。我必须在月底支付工资。我该怎么办
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    如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
    2022-07-18 09:16:45
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-07-18 09:18:21
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-07-18 09:19:16
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试用期间辞职,他直让我走了,但工资他说要月底才能发
你好,可以去劳动局投诉,主张相关的赔付。
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我辞职了,工资要下个月发
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。
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你好 我已经离职了 工资还要等月底发吗
你好!建议及时与用人单位协商解决,一般是八月发工资的时候发,希望我的回答对你能有所帮助。
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离职工资该全部结清嘛,正常发工资是月底,按店规要压我一个月工资我这个月月底要离职她该全部发给我嘛,她
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我辞工了,老板不给我发工资,说是要按正常要压一个月,非得到拖到月底才发
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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没有签合同,自己离职但是老板说工资要到月底才发
一般离职时结清,月底不给你的话,可以让劳动监察举报。
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月底前辞职工资不发,20号离职但是工资不发,六月份工资要等到7月底才能发放
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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雇佣退休工人工作时间有规定吗
退休工人工作时间应依据合同约定。如合同未明确,可参考《劳动法》规定的工作时间制度,与雇主协商确定,或通过工会等组织维护自身权益。
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
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补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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