单位员工吸毒已被拘留,单位想和员工解除劳动合同。如果可以与员工解除劳动合同的话,法律依据是什么?

更新时间:2017-05-22 20:06:05
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单位员工吸毒已被拘留,单位想和员工解除劳动合同。如果可以与员工解除劳动合同的话,法律依据是什么?
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    依据是涉嫌刑事犯罪
    2017.05.18 16:22:37
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  • 郑乔律师
    服务地区:山东-青岛
    员工受到刑事处罚 可以辞退
    2017.05.19 11:12:59
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  • 石臻律师
    服务地区:山东-青岛
    如果劳动合同中约定此种情形构成旷工则可以解约。
    2017.05.22 20:06:05
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单位可以解除我的劳动合同吗?
N 1赔偿,股权可转让
全部6个答案 >
888 人咨询过
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单位解除劳动合同,但我不知道
建议要求单位支付经济补偿金。
全部2个答案 >
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解除吸毒员工劳动合同的法律依据
 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制度的;    (三)严
全部4个答案 >
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单位解除劳动合同?
你好,变相解除劳动合同的,需要支付经济补偿。
全部1个答案 >
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公司解除与员工的劳动合同
社保应补缴,除N+1补偿外。
全部1个答案 >
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职工得病,单位可以解除劳动合同吗?
在法定医疗期内,单位不得解除劳动合同。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他岗位工资的,单位可以解除劳动合同,但需支付相应的经济补偿金。
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单位可以解除我的劳动合同吗?
如果公司不与你续签劳动合同,应支付经济补偿金。
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