我们是企业单位,请问成长型员工在签订劳动合同期间被强制戒毒,用人单位能否单方面解除劳动合同?

更新时间:2016-08-04 19:20:18
问题描述:
你好,我们是企业单位,请问成长型员工在签订劳动合同期间被强制戒毒,用人单位能否单方面解除劳动合同?
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1位律师解答
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,是隔离吗
    2016.08.04 19:20:18
    点赞
    是的,戒毒所
    2016.08.04 19:41:12
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与用人单位签订了劳动合同,之后用人单位以人员招聘到位为由提出解除劳动合同,是否合法?
单位以此为由解除劳动关系是不符合规定的,可以向单位要求经济补偿金或者是经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下,我们公司单方面与一个员工解除了劳动合同,
违法解除劳动合同的,对方可能要求双倍赔偿金,你公司要做的是履行了正常的合同解除手续。
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888 人咨询过
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单位解除劳动合同,但我不知道
建议要求单位支付经济补偿金。
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888 人咨询过
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单位解除劳动合同?
你好,变相解除劳动合同的,需要支付经济补偿。
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劳动合同期满时,劳动者正在患病,用人单位是否有权解除劳动合同?
不能,患病治疗期间届满才能谈解除合同事宜,且要支付补偿金。
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888 人咨询过
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与企业签订的劳动合同未到期,企业要与我解除劳动合同,我能否得到赔偿?
1、企业的违法行为在于:(1)、无正当理由单方面解除劳动合同。(2)、不为你缴纳社会保险等。 2、建议申请劳动仲裁。 3、请携带书面资料面谈
全部2个答案 >
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