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公司与员工签订了无固定期限劳动合同,工作地点为上海某区某楼,现在由于公司的原因需要搬迁工作地址,搬迁
更新时间:2017-07-12 07:37:01
问题描述:
公司与员工签订了无固定期限劳动合同,工作地点为上海某区某楼,现在由于公司的原因需要搬迁工作地址,搬迁到同一行政区5公里远,员工以公司搬迁为由要求公司做违约赔偿是否成立?为什么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区:上海-上海
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一般不需要补偿,但要做出合理规划,建议联系律师处理
2017.05.14 17:11:12
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
一般不需要补偿,但要做出合理规划,建议联系律师处理
2017.07.12 07:37:01
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签订了无固定期限劳动合同,公司提出工作地点变动
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