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做了一年8个月公司以未达到定制的绩效被开除，而且也没有提前30天通知应该怎么赔偿？
更新时间：2017-05-11 21:24:16
问题描述：
做了一年8个月公司以未达到定制的绩效被开除，而且也没有提前30天通知应该怎么赔偿？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳
公司违法解雇应该支付双倍赔偿
2017.05.11 21:24:16
点赞
李琼律师
服务地区：广东-深圳
可要求支付补偿金。。。
2017.05.11 17:35:38
点赞
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳
你好，应依法赔偿4个月工资
2017.05.11 19:33:13
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