半年的试用期还差8天，公司无故辞退我，如果签了解约通知书办理了离职，还能劳动仲裁补偿吗？（如果不办离

更新时间：2017-05-08 07:04:49

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半年的试用期还差8天，公司无故辞退我，如果签了解约通知书办理了离职，还能劳动仲裁补偿吗？（如果不办离职公司会扣住我的保险，没法去找工作了……

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察举报投诉。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.05.05 19:53:04

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您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议来电咨询，为您进一步分析

2017.05.06 15:31:31

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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可以要求补偿金申请劳动仲裁

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的！

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